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人力资源管理能力提升系列之员工职业心理健康管理与干预技术

发布时间: 2015/2/27

课程介绍

当前, 中国社会正处于转型最深刻的时期,变革已经成为常态, 在带给人们发展机遇的同时,也带来了心理的震荡. 职业心理健康问题不仅是个职工个体心理和谐和的问题, 更成为各类组织健康发展的关键课题. 富士康跳楼/ IT精英英年早逝等越来越多的事件证明了员工职业心理健康与心理风理管理的重要。

 

课程收益

  • 了解愤怒的心理学意义,加深对自我的情绪觉察
  • 了解愤怒与焦虑症、人格障碍等疾病的关系
  • 学习深层放松的技巧和自我息怒的心理暗示手法
  • 学习情景沟通,避免单一应对方式

培训大纲

大量案例举证职业心理健康的必要性

国内职业心理健康现状及原因分析

员工心理健康重点管理与干预项目

工作压力预防与缓解技术

情绪调节与干预技术

良好职业心理健康的工作环境维护


培训对象

各级中高层管理者,HR人员

 

时  间

1天

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